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【转帖】一个2002年毕业的程序员的半年的工作经历

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发表于 2003-2-14 13:23:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
本文的作者,有些偏激,不过,说实在的,程序员真的很辛苦!

★ 我的工作经历:我是2002年的毕业生,所学的专业是计算机应用。当时2002年新年刚过,我就和一个同学开始了南下找工作的旅途。虽然当时的就业形式比今年要好,但竞争依然太激烈了,好的公司太少了,牛人又太多了。经过了1个多月的笔试->面试->再笔试->再面试,终于敲定了一家做GIs的IT公司,说实话当时的我根本就不知道GIS为何物。但是我为找工作已经奔波的筋疲力尽,而那家公司看起来也还不错,而且号称有外资背景!于是匆忙中签下了,经过半个月的自学和摸索终于开始接手项目了,但这个时候我才发现,我所在的这个部门只有我和经理两个人在写程序,而且当接到项目之后,我的经理就把客户要求和以前类似项目的代码塞给我,然后后就撒手不管了。从需求分析到写代码,从软件测试到打包出炉,全是我一个人在撑着,那个经理就只管理着时间表,监督我晚上加班。我晚上只要一加班就是通宵,曾经连着加过两天两夜的,反正这个项目出了什么问题都得我一个人干。几百平方的办公大厅只有我自己形影相吊。经理最常说的一句话就是:你再好好想想,今晚做完再走~~~!这种氛围和我以前想象的那种团队共同开发,共同进步,共同承担责任是大相径庭的。而且,感觉不管出了什么岔子经理都能推到我的身上!他上班除了写报告就是QQ,或者监督我作项目时不能开QQ!有技术问题时,我只有到网上去问,如果问经理他只会说让我自己到网上去找。

记得刚开始的时候,自己的心理压力特别大,总担心出问题,做项目期就感觉有一块石头押在我的胸口上让我感到窒息。当我向同学诉苦时,他们都很奇怪我为什么会这样,出了问题是经理负责,可是他们哪里知道,出来问题经理就只会把我留在公司里加班,曾经有一次就是因为一个BUG找不出来,经理软硬兼施让我连加班2天2夜,直到解决了问题为止!经常的加班导致我现在经常流鼻血,有一次在公司加班到深夜,当时我已经麻木了,只是机械的再Coding,鼻血流下来都没有发现,只是以为感冒了流鼻涕,用手抹一下就继续干,后来突然发现手上有血,低头一看T恤上已经是血迹斑斑了,嘴唇上都是血。第二早上打电话给一个同事,给带了个衣服过来才敢坐公车回家!否则肯定会被巡警盘问的!在公司中从技术上我是无助的,因为经理在技术上对我没有帮助,而且他也反对我去别的部门去问问题,有时候实在解决不了,就只有等他不在偷偷的去别的部门问!

最要命的是我对GIS越来越不感兴趣,说是用VB开发GIS,实际上我只是用VB开发界面,然后在对数据库进行一些简单的操作!对于地图数据的操作是完全通过控件来实现的,一些真正高深的功能全部都被封装在控件中了!我做完第一个项目后就发现以后我所做的就将是重复劳动!而且不能有自己任何的创造性在里面,数据结构由数据部的人来定,界面由多媒体部门来设定,我们部门就是我一个在写程序,我要按照他们的要求用VB把功能堆砌出来就OK了!而且我发现我要想在这个部门中有所发展就必须要过“地理”这道门槛,公司所有的上层人员都是测绘学院出来的,对地理很精通,编程马马虎虎!在这个公司如果你不掌握一些制图的软件,和一些GIS的关键技术就很难上升了。于是我就借来了一些地理方面的书来看,结果越看就越讨厌,越看越灰心。我真的无意在GIS这个行业中有所发展,我想做进销存,想做办公自动化,想做财务软件(大学选修过会计,比较有兴趣)。

如果在这个公司再呆下去明年肯定要加薪水,但是我真的不想在做下去了,感觉自己像是在被动的混日子,我的编程水平比毕业的时候没有任何提高,反而有下降的趋势,而且变得越来越没志气,没雄心!心理也开始慢慢的堕落,对新技术变得非常麻木失去了往日的兴趣,而且对写程序


/*
(怎么说的都是我的心理话)--mugen说
*/

★ 我这半年的经验:在进入一个与计算机相关的边缘学科领域之前一定要慎重,不要以为都是编程,有着很大区别的,如果你对与计算机结合的那个学科不感兴趣(比如地理,财务),那你基本就很难有所作为,即使你程序写的再好,也只是代码工人,因为你对那个学科不懂,所以你很难上升到系统分析这一步。不管工作多紧张一定要抽出时间来锻炼身体,放松神经,要学会把工作从生活中分离开来,你应该明白除了编程,生活还丰富多彩着呢!一定要尽量结交业内的朋友,加强交流!最后不要忘了不断学习,对新技术保持高度敏感!

★ 我的疑虑:我一直看好.NET ,以前最擅长的是VB,熟悉VC++,在辞职后就一直学C#和ASP.NET。但是这段时间我在招聘网站和招聘会却极少见到.NET程序员的,于是心理开始动摇了,不知道是该吃回头草加深VB的学习,还是继续坚持学.NET直到.NET的春天到来?

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发表于 2003-2-14 14:18:21 | 显示全部楼层
深深的同情中
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发表于 2003-2-14 14:21:15 | 显示全部楼层
他们那样的项目经理大有人在,呵呵。
不会投诉吗?

该毕业生自己本身也有问题,认真是好的,拼命是不值的,消极是错误的。
一般而言对于困难有2种解决方法:
1、避开;
2、突破;
我觉得应该避开,辞职或者转变岗位。突破的难度很大,而且忙成这样子根本没有时间突破。

这种情况看起来这个学生很委屈、很可怜,但是我会问他一句:
你觉得假设换成另外一个与你技能一致,性格不同的人,结果是必然这样还是可能完全不同?
社会是残酷的。
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发表于 2003-2-14 16:46:36 | 显示全部楼层
始终记住,身体才是第一位的,不行就换个环境!
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发表于 2003-2-16 10:42:57 | 显示全部楼层

!

身体是革命的本钱啊.兄弟,

不要年轻的时候拼命赚钱,年老的时候用钱保命啊~
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发表于 2003-2-18 18:19:04 | 显示全部楼层
这种项目经理简直就是中国IT的耻辱!!!
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发表于 2003-2-20 16:33:04 | 显示全部楼层
同情ing
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发表于 2003-2-20 18:33:31 | 显示全部楼层
只有换了环境才有出头。被压的芝味不好受啊
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发表于 2003-2-22 20:51:16 | 显示全部楼层
应该换换环境了
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发表于 2003-2-25 16:39:47 | 显示全部楼层
这是通病,可以理解!我觉得无论干什么,心情是最重要的!!
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