论: 下了班就跑的哲学基础

飞扬在天

论点: 下班本來就是應該的

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前言

企管專家認為，不管辦公室有多少工作，時間到了最好就離開，不僅如此，最好五點就下班。
怎麼可能？那麼事情更做不完」你心裡不以為然的想。先別急，聽聽專家的理由是什麼。

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理由1. 讓你更有效率

多數的辦公室工作十分繁瑣，沒有明確的開始與結束。正由於事情千頭萬緒，你很容易這個做一點、那個進行一半，結果沒有一件有結果，迫使你以加班來趕工， 一方面也安慰自己的心理。
但是，如果你的下班時間是五點，那麼你就得盤算一下，在一天有限的時數內，該先做那些事？


少和同事聊天，多用點時間思考都好！一昧埋頭長時間工作而不思考，容易做虛工，而且會失去看事情的整體觀。

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理由2-對你的上司有教育作用

不要過度擴大上司對你的期望；如果你常常讓上司看到你留下來加班，他會開始認為你很願意加班，久了就變成你應該加班。


不要讓上司以工作時間的長短來評估你的表現。

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理由3-對你的屬下有教育作用

讓你的屬下學著在有限的時間內，分配工作的優先次序。


明確的表示你下班就會離開，到時候他們應該完成的工作或報告，就應該交到你桌上。

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理由4-迫使你釐清價值觀

想清楚你生命中最重要的是家庭或是工作？當然不加班、不拼命工作，可能讓你失去許多表現機會，錯過加薪與升遷。


但是你不會辛苦工作像條狗似的，到了四、五十歲，突然覺得愧對家人、愧對自己的生命。

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理由5-讓你走在時代尖端


企管顧問觀察到一個趨勢，這兩年愈來愈多的人認為，生命中比工作重要的東西還有許多；工作時間長的人不再被視為英雄，反而被看成不懂生命的人。


現在懂得拒絕長時間工作的人，將是未來的領導人物。

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理由6-讓偶一為之的加班變得有趣

常常加班，同事之間會生膩，合作的興奮感也全無。


如果大家平常準時下班，碰到緊急狀況或工作時，大夥晚上一起留在辦公室；有人從外面提了便當走進來，一邊吃飯、一邊討論，這時候很容易顯出團隊合作的革命情感

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理由7-讓你免於枯竭的惡性循環

你愈加班，愈覺得事情做不完；愈覺得事情做不完，工作就拖的愈長。


這樣的惡性循環遲早會讓你崩潰。

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理由8-讓你善用休閒時間

工作之餘的時間不應只是休息、睡覺，以便讓你第二天有精力繼續工作。
何不培養些興趣？


如果你五點下班，你可以有時間去學外語、去彈吉他、參加才藝活動，
這會讓你成為一個更活潑、更有能力、更有趣的人。